经过邦佑人力的认真研究我们认为以下业态完全适合新业态的灵活用工范畴。
1，常见岗位
（1）零散型不定时用工：家政、保洁、保姆、小时工、超市促销、礼仪；
（2）密集形短时间用工：点钞员、档案整理人员、项目人员、服务员；
（3）任务型个人承揽用工：网红、主播、平台型劳务、技术专家、兼职教师、讲师、滴滴司机；
（4）其他。
2、常见行业
（1）快递、餐饮、酒店、超市等大量密集用工需求行业；
（2）电话销售、兼职教师、讲师、技术专家、滴滴司机等灵活用工需求行业；
（3）群演、网红、地推、装修、O2O服务等需要大量兼职人员行业
（4）其他新业态
3，其他新生用工模式
目前邦佑人力开发了薪工宝灵活用工平台，为新业态灵活用工保驾护航
“灵活就业，薪税筹划，就上薪工宝。”
“薪工宝云平台”积极响应政府号召、顺应发展潮流、努力打造中国*优质的灵活就业平台。
其主要优势如下：
（一）、致力于解决新业态灵活就业问题，积极地为广大自由职业者提供施展才华的空间。
（二）、精准地为企业探索合法的薪税筹划空间，帮助广大企业节约成本，集中资源投入到日益严峻的国际竞争中，为繁荣中国经济贡献力量。
