一，什么是灵活用工？
邦佑人力的专家指出灵活用工泛指：（1），非全日制用工：（2），劳务用工；（3），个体户承揽。
1、 非全日用工注意事项：
（1）非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日期用工的法律依据（中华人民共和国劳动合同法）
（2）社会保险，用人单位应当按照国家有关规定为非全日制劳动者缴纳工伤保险费，但是可以不缴纳其他三险。
2、劳务用工注意事项：
劳务用工就是自然人承揽业务，自然人承揽业务需要自然人到税务机关****给企业，然后企业支付报酬给自然人。
（1）自然人需要税务****
（2）自然人与公司无劳动关系，不需要交纳任何社保。
3、个体户或者个独公司承揽业务需要注意事项：
（1）个体户或者个独注册问题
（2）发票问题和财务代账问题
（3）发包企业的成本问题
| 法定代表人 | 李广辉 | ||
| 注册资本 | 100万人民币 | ||
| 主营产品 | 信息技术咨询服务，餐饮管理，软件开发，知识产权服务等 | ||
| 经营范围 | 一般项目：信息技术咨询服务；信息系统集成服务；酒店管理；餐饮管理；软件开发；知识产权服务（专利代理服务除外）；数字内容制作服务（不含出版发行）；市场调查（不含涉外调查）；市场营销策划；个人互联网直播服务；外卖递送服务；摄像及视频制作服务；专业设计服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；家政服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；体验式拓展活动及策划；装卸搬运；国内货物运输代理；企业管理咨询；生产线管理服务；基于云平台的业务外包服务；护理机构服务（不含医疗服务）；母婴生活护理（不含医疗服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：网络预约出租汽车经营服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） | ||
| 公司简介 | 公司成立于2022年7月，是新业态科技公司，主营业务有：信息技术咨询服务，信息系统集成服务，酒店管理，餐饮服务，软件开发，知识产权服务，市场调查，市场营销策划，外卖递送服务，家政服务，装卸搬运，教育咨询服务等。 ... | ||
