烟台人力资源管理咨询就找山东邦佑人力。
众者周知，用工必有风险。当今，“用工风险”已严重制约了人力资源管理及其发展。建立“用工风险”管理体系，将有利于人力资源管理目标的实现，提高人力资本投资回报率，达成企业生产经营目的。
从长远讲，人力资源管理的目的，是支持和帮助企业经营战略发展；从近处看，是实现企业的经营目标。如果人力资源管理没有对企业的经营战略发展起到支持和帮助作用，是否应归为用工风险；如果人力资源管理仅对企业经营战略发展起到了一部分作用，也是否应归为用工风险？因为人力资源价值没有得到全面发挥。
所以，仅将违法用工视为用工风险，那么，人力资源价值的发挥与使用，就会大打折扣，人力资本投资回报就更无从谈起了。
山东邦佑人力致力于为中小微企业打造各种平台：烟台管理咨询，烟台薪酬管理，烟台绩效管理，烟台企业文化管理、烟台人力资源管理咨询，用工风险管控，员工心理健康
| 法定代表人 | 李广辉 | ||
| 注册资本 | 300万人民币 | ||
| 登记机关 | 烟台市芝罘区市场监督管理局 | ||
| 主营产品 | 灵活用工、非全日制+单工伤保险、工资代发、薪酬优化、人事代理、人力资源服务外包、劳务派遣、劳务外包、管理咨询。 | ||
| 经营范围 | 职业介绍和职业指导；人力资源供求信息的收集、整理、储存和发布；绩效薪酬管理咨询、创业指导、职业生涯规划；人力资源素质测评；人力资源培训，高级人才寻访，举办人力资源交流会；人力资源管理服务外包，受用人单位或者劳动者委托，代办社会保险事务；劳务派遣（有效期限以许可证为准），仓储服务（不含危险品），装卸服务，劳动手续代办、劳动保障事务咨询、代理、企业管理咨询、会议服务、物业管理、建筑劳务分包，保洁、搬运服务，软件开发与制作、家政服务、智能楼宇布线工程的设计及施工、园林绿化工程施工、保安监控及防盗报警系统工程施工、市政共用工程施工，物流服务管理服务，生产线管理服务，技术服务；档案整理，会计咨询，税务咨询，代理记账。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） | ||
| 公司简介 | 山东邦佑服务外包有限公司简介邦佑人力成立于2013年，经过多年的积累，专家团队日渐成熟，基于对劳动关系、税法等相关法律法规，以及对人力资源管理知识的系统掌握，在大量实践经验的基础上，致力于为广大用人单位提供系统的增值服务：打造新业态合法的灵活用工体系，积极帮助用人单位预防和化解用工风险，适度降低用工成本。随着服务能力的增强，公司逐渐不断获得政府和社会各界的认可：2017年被烟台市人力资源与社会保障 ... | ||
